RESPONSABILIDADE SOCIAL  

 

              A CRAISA – Companhia       Regional de Abastecimento Integrado de Santo André, criada em 1990, é executora da política de abastecimento alimentar do Governo Municipal, controla a comercialização e distribuição de hortifrutigranjeiros na Cidade. Produz refeições de boa qualidade para atender os servidores públicos e fornece merenda  escolar para os alunos da rede municipal, estadual e entidades conveniadas. É uma empresa  preocupada com o bem estar de seus colaboradores e da comunidade.

 

1.BANCO DE ALIMENTOS DA CEASA DE SANTO ANDRÉ

 

                  Projeto de grande impacto social, atua de modo sistemático no combate a fome, contribui através de doações para melhoria da qualidade das refeições servidas pelas entidades de assistência social que tem como beneficiários crianças, adolescentes e idosos. O Banco de Alimentos difunde informações para formação de hábitos alimentares saudáveis, através  de cursos, treinamentos e oficinas.  Foi a primeira instituição do gênero no Brasil e na América  Latina. Mantém parcerias com indústrias alimentícias, super e hipermercados, permissionários do CEASA do Grande ABC, sacolões, produtores rurais e outros, arrecadando em média 70 toneladas mês de produtos que, lhe permite atender 143 entidades cadastradas,  fornecendo alimentos para 34.500 pessoas.

 

2.BIBLIOTECA CIRCULANTE

 

                 Inaugurada em 28 de dezembro de 2007, reúne um acervo diversificado, constituído de livros de autores nacionais e de outras nacionalidades, além obras técnicas,  revistas semanais e jornais diários. Consultas no local e retiradas a título de empréstimo  são permitidas à todos funcionários da empresa, mediante cadastramento prévio.

 

 

3.INCLUSÃO DIGITAL

 

                 Programa de inclusão digital equipa sala com diversos computadores,  ministra cursos de informática  básica e  estágios mais avançados, abertos à todos empregados da empresa. Diversas turmas já concluíram o curso no primeiro estágio,  em breve serão abertas inscrições para os dependentes. Inscrições  poderão serem feitas no RH, o curso  é dado durante o expediente,  coordenado pela Área de Informática da CRAISA.

 

 

4.AGRICULTURA FAMILIAR

 

                 A CRAISA gerencia programa desenvolvido pelo Governo Federal em parceria com a Prefeitura de Santo André. O Programa de Aquisição de Alimentos-PAA, através de convênio com o município/empresa, repassa verba para aquisição de hortifruti diretamente do produtor, isso permite aos 50 agricultores cadastrados escoar sua produção sem intermediários, a preços combatíveis. Cada produtor cadastrado pode vender até R$ 3.500,00 de produtos cultivados no ano. A CRAISA com a supervisão de seus Técnicos Agrícolas, retira a produção no local, no sítio e distribuem produtos frescos e inatura para diversas entidades assistências: creches, asilos, orfanatos e outras, contando com a logística do Banco de Alimentos do CEASA de Santo André.

 

 

5.CRAISA SAUDÁVEL

OBJETIVO GERAL: Perfil da saúde dos servidores da Craisa e diagnóstico precoce de doenças.

            Indivíduos (funcionários) portadores de doenças Crônico-Degenerativas não Transmissíveis: sobrepeso ou obesidade, associados a demais fatores de risco, tais como Hipertensão Arterial, excesso de gordura abdominal, Dislipidemias, Diabetes Mellitus, (caracterizando a síndrome Metabólica) e também portadores de outras doenças progressivas ou debilitantes que diminuam a expectativa de vida.

            Abordagem de temas direcionados à PROMOÇÃO DE SAÚDE E QUALIDADE DE VIDA, objetivando capacitar os usuários à utilização de auto-cuidados que lhes proporcionem ou aprimorem o bem estar físico, mental e social como recomendado pela Organização Mundial de Saúde.

            Desenvolver atividades que incluam consultas nutricionais individuais, formação de grupos terapêuticos, cursos e palestras ministradas por equipe técnica especialmente treinada.

 PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE DOENÇAS OCUPACIONAIS

             Visando a prevenção da LER – Lesões por Esforço Repetitivo e DORT – Distúrbios Osteomusculares Relacionados ao Trabalho e melhor qualidade de vida, foi implantado um programa de ginástica laboral para os funcionários dos restaurantes da Craisa.